Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Черговий у залі більярдному безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Черговий у залі більярдному виконує вказівки _______________.
3. Черговий у залі більярдному заміняє _______________.
4. Чергового у залі більярдному заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - інструкції та правила гри на більярді;
   - розпорядок роботи більярдного залу;
   - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
   - правила внутрішнього трудового розпорядку.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Повна або базова загальна середня освіта.
   - Одержання професії безпосередньо на виробництві.
   - Без вимог до стажу роботи.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Видає відвідувачам і приймає в установленому порядку необхідний для гри інвентар.
2. Стежить за дотриманням гравцями інструкції та встановлених правил гри на більярді.
3. Забезпечує зберігання інвентарю та майна більярдної, а також дотримання порядку, чистоти в залі.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Черговий у залі більярдному має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Черговий у залі більярдному несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.