Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

I. Общие положения
Копирайтер относится к категории специалистов.
На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет
Копирайтер должен знать:
- Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности.
- Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.
- Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента.
- Принципы организации рекламной деятельности.
- Общие и специальные требования к рекламе.
- Способы, средства и носители рекламы.
- Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
- Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.
- Основные принципы медиа-планирования.

Компьютер и рекламное программное обеспечение.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Назначение на должность копирайтера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации.
Копирайтер подчиняется непосредственно ________________ (креативному директору; иному должностному лицу).
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



II. Должностные обязанности

Копирайтер:
В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.
Разрабатывает положительный имидж компании.
Обеспечивает информационное наполнение рекламы.
Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.
Подготавливает новостные и пресс-релизы.
Создает «информационные поводы».
Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.
Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.
Участвует в издании информационного бюллетеня.
Составляет отчеты о проделанной работе.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



III. Права

Копирайтер имеет право:
На зачисление рекламных объявлений, текстов, пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.
Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



IV. Ответственность

Копирайтер привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных законодательством Украины.