Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

Должность: Шаблонщик 5-го разряда

--------------------------------------------------------------------------------

Подразделение:..........................................................................................

--------------------------------------------------------------------------------

1. Общие положения:
Подчиненность:
Шаблонщик 5-го разряда непосредственно подчинен...................................................
Шаблонщик 5-го разряда выполняет указания ....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:


Шаблонщик 5-го разряда замещает.................................................................................
Шаблонщика 5-го разряда замещает ...............................................................................

Прием и освобождение от должности:

Шаблонщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
--------------------------------------------------------------------------------

2. Требования к квалификации:

Должен знать:

устройство обслуживаемого оборудования, приспособлений и инструмента, правила эксплуатации и ухода за ним
срок хранения никелевых гильз, правила их расстановки
технические требования, предъявляемые к качеству гильз
правила вклеивания спецколец в гильзы
свойства химикатов, применяемых при обработке гильз
методы определения продолжительности экспозиции при переводе рисунка на шаблон
правила учета и контроля шаблонов.


--------------------------------------------------------------------------------

Должностная инструкция с сайта http://di.as-volga.com
3. Должностные обязанности:

Изготовление никелевых круглых шаблонов для ротационных машин всех систем.
Проверка качества изготовления никелевых гильз в соответствии с техническими условиями на специальном станке при помощи различных приспособлений.
Обезжиривание химическим раствором перфорированной никелевой гильзы от загрязнения, обезвоживание вакуумным отсосом.
Придача гильзе строго цилиндрической формы по всей длине.
Термообработка шаблонов в термокамерах.
Контроль графления фотомонтажных пленок, разметка и обрезка их в соответствии с шаблонами.
Установка и фиксирование монтажа на шаблон.
Фотографирование рисунка на гильзы, шаблоны контактным способом на станках различных систем.
Проявление рисунка и ретуширование, полимеризация фотоэмульсий.
Маркировка шаблонов.
Вклеивание специальных колец на торцы гильз, шаблонов эпоксидными клеями.
Контроль рисунков перед выдачей их на ротационные машины.
Устранение недостатков, возникающих в процессе эксплуатации шаблонов.
Командировки:
как часто (% от рабочего времени):
куда:......................................................................................................

--------------------------------------------------------------------------------

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Шаблонщик сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) .............................
...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................
...............................................................................................................
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Шаблонщик обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................
...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................
...............................................................................................................

--------------------------------------------------------------------------------

5. Права
Шаблонщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Шаблонщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Шаблонщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Шаблонщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Шаблонщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Шаблонщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Шаблонщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Шаблонщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

--------------------------------------------------------------------------------

6. Ответственность
Шаблонщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Шаблонщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Шаблонщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Шаблонщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Шаблонщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Шаблонщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Шаблонщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

--------------------------------------------------------------------------------

7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................

--------------------------------------------------------------------------------

8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
как часто............................................................................................
.............................................................................................................

--------------------------------------------------------------------------------

9. Перспективы служебного роста:
......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

--------------------------------------------------------------------------------


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы