По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция заведующего фотолабораторией



I. Общие положения
Заведующий фотолабораторией относится к категории руководителей.
На должность заведующего фотолабораторий назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
Заведующий фотолабораторией должен знать:
- Технические режимы съемки и обработки снимков.
- Устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории.
- Инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ.
- Порядок оформления, учета и выдачи заказов.
- Используемые в работе материалы и их технические характеристики.
- Основы экономики, организации труда и организации производства.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда.

На время отсутствия заведующего фотолабораторией (отпуск, командировка, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



II. Должностные обязанности

Заведующий фотолабораторией:
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений предприятия всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий технической документации с целью сокращения объема и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов.
Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и составление отчетности о выполненных работах и расходе материалов.
Обеспечивает сохранность принятой в работу технической документации.
Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным хранением и использованием.
Организует проведение профилактического осмотра и своевременного ремонта оборудования, проверки контрольно-измерительной аппаратуры.
Изучает причины, вызывающие брак в работе, и принимает меры по его предупреждению.
Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов.
Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению проектных разработок.
Руководит работниками фотолаборатории.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



III. Права

Заведующий фотолабораторией имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности фотолаборатории.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия и фотолаборатории в частности.
Осуществлять взаимодействие с руководителями (сотрудниками) всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и работников фотолаборатории; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.



IV. Ответственность

Заведующий фотолабораторией несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.