По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция главный программист (руководитель отдела информатизации)




I. Общие положения
  1. Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста - Руководителя отдела информатизации.
  2. Руководитель отдела информатизации является штатным сотрудником _______________, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядке.
  3. Руководитель отдела информатизации подчиняется непосредственно ___________________.
  4. Квалификационные требования:
    4.1. На данную Должность назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 4-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков и стаж работы (на инженерно-технических) руководящих должностях на менее _____лет.
    4.2. Руководитель отдела информатизации должен знать:
    - законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, в объеме, исключающем закононарушения при выполнении своих функциональных обязанностей;
    - цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития;
    - кадровую политику;
    - приоритеты, порядок составления и реализации планов;
    - организацию процесса непрерывного взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
    - порядок финансирования затрат;
    - порядок ведения учета и составления отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
    - _________________________________________.
  5. В период временного отсутствия главного программиста его обязанности возлагаются на _______________________________.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
< 1000 br /> Руководитель отдела информатизации:
  1. обеспечивает создание и эффективное функционирование отдела;
  2. на основе анализа общей потребности предприятия, задач и возможностей своего структурного подразделения, составляет календарный план работы структурного подразделения и определяет направления, формы, методы и сроки его реализации;
  3. несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем предприятия в части системного и прикладного программного обеспечения;
  4. обеспечение поддержки программных средств, используемых на предприятии;
  5. изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
  6. руководит работниками отдела и группой программирования (при наличии группы в составе отдела;
  7. принимает участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;
  8. осуществляет организационно-методическое руководство структурного подразделения, оснащение и развитие его материальной базы, внедрение средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;
  9. разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и квалификации сотрудников своего структурного подразделения. Организует подбор кадров для структурного подразделения;
  10. организует работу по анализу результатов деятельности структурного подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков;
  11. обеспечивает правильное расходование средств структурного подразделения в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия, а также составление установленной отчетности;
  12. _________________________________________________________________.
  13. _________________________________________________________________.


III. Права

Главный программист имеет право:
  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
  2. контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
  3. вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его функциональные обязанности;
  4. получать от руководства и других функциональных отделов всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;
  5. требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);
  6. подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию информационной системы предприятия;
  7. принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;
  8. давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;
  9. ходатайствовать перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Главный программист несет ответственность за:
  1. результаты и эффективность производственной деятельности отдела (структурного подразделения);
  2. за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации;
  3. не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
  4. недостоверную информацию о состоянии выполнения планов 1000 работ отдела.;
  5. невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
  6. за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
  7. не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
  8. несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


V. Условия работы
  1. Режим работы главного программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии и трудовым договором (контрактом).
  2. В связи с производственной необходимость главный программист должен выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
  3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю (специалист) может выделятся служебный автотранспорт.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


VI. Сфера деятельности. Право подписи
  1. Исключительной сферой деятельности главного программиста является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела________________.
  2. Главному программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.