Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Контролер належить до категорії фахівців.
2. На посаду контролера назначається працівник із вищою освітою і досвідом роботи не менше 2 років.
3. Призначення на посаду і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.
4. Контролер повинен знати:
   - нормативно-правові і законодавчі акти України, керівні і методичні матеріали , що стосуються питань матеріально-технічного забезпечення та збуту продукції;
   - якісні характеристики та основні властивості товарів;
   - методи обліку товарно-матеріальних цінностей;
   - організацію складського господарства та збуту продукції;
   - номенклатуру й асортимент продукції, що виробляється підприємством;
   - основи економіки, організації праці та управління;
   - умови поставки, зберігання і транспортування товарно-матеріальних цінностей;
   - порядок розробки планів матеріально-технічного забезпечення та укладання господарських договорів;
   - порядок проведення інвентаризації та складання встановленої документації;
   - правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
   - норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
   
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. Здійснює контроль завантажувально розвантажувальних робіт здійснюваних вантажниками складу для роздрібних та оптових замовників.
2. Контролює додержання вимог щодо збереження товарного вигляду завантажуваних товарів, Веде облік журналу претензій, а також скарг відвідувачів.
3. Забезпечує виконання працівниками складу нормативних, керівних і методичних документів, що видаються по підприємству.
4. Контролює процес підготовки, розміщення вантажів в транспортних засобах замовників.
5. Складає акти перевірки згідно норм і критеріїв обслуговування замовників складу визначених внутрішніми документами, наказами підприємства.
6. Здійснює контроль за якістю, своєчасністю, виконання працівниками складу своїх посадових обов’язків.
7. Бере участь в проведенні інвентаризації на складі.
8. Здійснює оперативний облік надходження і реалізації товарно-матеріальних цінностей, контролює своєчасність відвантаження товарів за договорами постановок, зворотної тари.
9. Оформляє акти претензій та іншу документацію обліку товарно-матеріальних цінностей.
10. Бере участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

Контролер має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов’язки за посадою, критерії оціки якості виконання ним посадових обов’язків.
3. Доповідати керівництву про всі виявлені порушення та недоліки в межах своєї компетенції.
4. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

Контролер відповідає за:

1. Якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов’язків.
2. Достовірність поданих звітів.
3. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
4. Дотримання інструкції з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.