Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Культорганізатор безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Культорганізатор виконує вказівки _______________.
3. Культорганізатор заміняє _______________.
4. Культорганізатора заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
   - чинні нормативні акти з питань культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності;
   - основи історії і теорії мистецтва, історії виникнення ігор та розваг, їх соціально-психологічні й педагогічні функції;
   - методи та способи активізації аудиторії, залучення різних категорій населення до колективного ігрового спілкування;
   - драматургічну побудову масових розважальних заходів;
   - основи конферансу;
   - ігровий репертуар для різних вікових категорій населення;
   - досвід роботи культорганізаторів в інших закладах культури;
   - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
   - правила внутрішнього трудового розпорядку.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   Культорганізатор 1-ї категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр, молодший спеціаліст) для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра, молодшого спеціаліста — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією культорганізатора 2-ї категорії — не менше 2 років.
   Культорганізатор 2-ї категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації, стаж роботи за професією культорганізатора не менше 2 років.
   Методист: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Проводить масові ігри, забезпечує колективне ігрове спілкування.
2. Організує вистави, проводить вечори розваг та інші форми організації дозвілля населення.
3. Бере участь у розробленні та складанні сценаріїв, тематичних програм, ігрових форм колективного дозвілля, художньому оформленні та музичному супроводі заходів.
4. Складає кошторис видатків на проведення заходів і подає його на затвердження в установленому порядку.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

Культорганізатор має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Культорганізатор несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.