Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Начальник котельні безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Начальник котельні виконує вказівки _______________.
3. Начальник котельні заміняє _______________.
4. Начальника котельні заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - законодавчі та нормативні акти, накази і розпорядження органів вищого рівня з питань організації виробництва та розподілення тепла;
   - встановлене устаткування і правила його технічної експлуатації;
   - основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
   - основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр).
   - Післядипломна освіта у галузі управління.
   - Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні з виробництва та розподілення теплової енергії для обігріву житла і побутової потреби населення та на комунально-побутові і технологічні потреби підприємств, організацій, установ.
2. Забезпечує безперебійне виробництво теплової енергії згідно з температурою зовнішнього повітря, раціональне використання котельного устаткування і теплових мереж.
3. Контролює дотримання установлених лімітів та питомих норм витрат палива (твердого, рідкого, газоподібного), електроенергії і води, своєчасну оплату використаної теплової енергії споживачами.
4. Організовує розроблення заходів щодо зменшення собівартості виробленої теплової енергії і контролює їх виконання.
5. Здійснює керівництво роботами з локалізації та ліквідації аварійних ситуацій у котельні та на теплових мережах.
6. Організовує будівництво нових об’єктів і реконструкцію діючих, своєчасну і якісну підготовку котельні та теплових мереж до експлуатації в осінньо-зимовий період.
7. Здійснює керівництво з розроблення поточних і перспективних планів розвитку та удосконалення матеріально-технічної бази котельні.
8. Організовує роботу з обліку та звітності за всіма розділами господарсько-фінансової діяльності підприємства.
9. Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів, контролює виконання працівниками посадових обов’язків.
10. Організовує оперативний контроль стану охорони праці і протипожежного захисту.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

Начальник котельні має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Начальник котельні несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.