Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Начальник відділу підсобного сільського господарства безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Начальник відділу підсобного сільського господарства виконує вказівки _______________.
3. Начальник відділу підсобного сільського господарства заміняє _______________.
4. Начальника відділу підсобного сільського господарства заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації підсобного сільського господарства, заготівель та переробки сільськогосподарських продуктів;
   - технологію сільськогосподарського виробництва;
   - технологію переробки сільськогосподарської продукції;
   - агротехніку вирощуваних культур;
   - правила утримання тварин (птиці), порядок заготівлі та зберігання кормів;
   - стандарти, технічні умови і вимоги до якості продукції, що виробляється;
   - правила експлуатації машинно-тракторного та автомобільного парку, організацію його ремонту;
   - передовий вітчизняний і світовий досвід розвитку тваринництва та виробництва сільськогосподарської продукції;
   - основи трудового законодавства;
   - основи економіки, організації праці, сільськогосподарського виробництва та управління;
   - земельне законодавство;
   - методи господарського розрахунку;
   - чинні положення з оплати праці і форми матеріального стимулювання;
   - основи земельного законодавства;
   - засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
   - Стаж роботи за фахом — не менше 2 років.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Здійснює керівництво всіма видами виробничо-господарської діяльності підсобного сільського господарства.
2. Забезпечує виконання планових завдань із заготівлі та переробки продуктів тваринництва і сільського господарства за всіма кількісними та якісними показниками, домагаючись ефективного використання закріплених земель, високої врожайності сільськогосподарських культур і продуктивності тварин (птиці), раціонального використання сільськогосподарських машин, машинно-тракторного парку, технологічного устаткування та інших основних засобів, закріплених за господарством.
3. Організовує проведення сільськогосподарських робіт в оптимальні строки і на високому рівні агротехніки з використанням науково обґрунтованої системи сівозміни, оброблення ґрунту, порядку застосування добрив, методів і засобів захисту рослин.
4. Забезпечує правильне утримання тварин (птиці) і збереження поголів’я, своєчасну заготівлю кормів, їх зберігання та використання згідно з установленими вимогами і нормами.
5. Вживає заходів щодо своєчасної переробки продукції, що виробляється, та відправлення її споживачам.
6. Стежить за утриманням будівель і споруд підсобного сільського господарства, їх своєчасним ремонтом.
7. Проводить роботу із забезпечення високої культури сільськогосподарського виробництва.
8. Сприяє впровадженню механізації праці, прогресивних форм її організації.
9. Організовує своєчасне і правильне ведення обліку, складання та подання в установлені строки звітності, забезпечує додержання фінансової дисципліни і збереження власності.
10. Забезпечує економію трудових, матеріальних і фінансових ресурсів.
11. Забезпечує застосування прогресивних систем заробітної плати і матеріального стимулювання, науково обґрунтованих норм виробітку, розвиток раціоналізації і винахідництва.
12. Контролює додержання працівниками правил охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту, організовує підвищення їх кваліфікації.
13. Вносить пропозиції щодо заохочення працівників і накладання у разі необхідних випадків стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни.
14. Керує працівниками відділу.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

Начальник відділу підсобного сільського господарства має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Начальник відділу підсобного сільського господарства несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.