Должностная инструкция начальник отдела производства рекламы
I. Общие положения
- Начальник отдела производства рекламы относится к категории руководителей.
- На должность начальника отдела производства рекламы принимается лицо, имеющее высшее образование и дополнительную подготовку в области рекламы.
- Назначение на должность начальника освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.
- Начальник отдела производства рекламы должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.
- Конъюнктуру рынка.
- Этику делового общения.
- Организацию рекламного дела.
- Основы эстетики и социальной психологии.
- Художественно-графическую технику, искусство композиции, цветоведение, дизайн.
- Программные и аппаратные средства для производства видеопродукции.
- Организацию творческого процесса и технологию создания видеопродукции.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.
- Основы организации делопроизводства.
- Основы делового администрирования, маркетинга.
- Формы и методы работы с персоналом.
- Законодательство о средствах массовой информации.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы отдела производства рекламы.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда. - Начальник отдела производства рекламы подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.
- На время отсутствия начальника отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Осуществляет административное и общее руководство отделом.
- Обсуждает с заказчиком и непосредственным исполнителем идеи, сценарии заказной видеопродукции.
- Создает условия для профессионального роста сотрудников.
- Координирует деятельность отдела с другими подразделениями телевидения.
- Формирует штат отдела с учетом штатного расписания по согласованию с руководителем предприятия.
- Согласовывает график работы сотрудников отдела, контролирует выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей, соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка.
- Решает в пределах своей компетенции вопросы поощрения отличившихся работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
- Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
- Контролирует сохранность и использование оборудования и программного обеспечения.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Начальник отдела имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Начальник отдела несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Категории
- IT 65
- WEB 24
- Банки / финансы 124
- Гостиницы / Повара 33
- Дизайнеры 43
- Другие специальности 144
- Журналисты / переводчики 68
- Инженеры / Технологи 630
- Красота / Спорт / Туризм 59
- Логистика / ВЭД 73
- Маркетологи 54
- Медицина / фармацевтика 132
- Менеджеры 46
- Охрана / безопасность 43
- Педагоги 85
- Полиграфия / Издательство 29
- Работа на дому 27
- Секретари / Офис менеджеры 100
- Строительство 377
- Сфера обслуживания 63
- Телекоммуникации 46
- ТОП менеджмент 128
- Торговля / Продажи 103
- Транспорт / Автосервис 91
- Шоу-бизнес 84
- Юриспруденция 28
