Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Начальник вагону поштового безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Начальник вагону поштового виконує вказівки _______________.
3. Начальник вагону поштового заміняє _______________.
4. Начальника вагону поштового заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - правила, положення, інструкції та нормативні документи, які стосуються перевезення, оброблення та обміну пошти;
   - адміністративно-територіальний поділ України;
   - плани направлення пошти, схеми маршрутів поштових вагонів та магістральних автомаршрутів;
   - обладнання поштового вагону і принцип дії системи опалення, вентиляції, водозабезпечення, електроосвітлення та інше;
   - порядок обліку робочого часу роз’їзних працівників;
   - латинський шрифт;
   - порядок ведення виробничої документації;
   - тарифи на послуги поштового зв’язку та плани направлення пошти в межах свого маршруту;
   - елементарні знання з економіки;
   - організації виробництва;
   - список газетних вузлів;
   - абетковий покажчик районних центрів і міст республіканського та обласного підпорядкування;
   - інструкцію із сигналізації та руху поїздів і маневрової роботи на залізницях України.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та стаж роботи в галузі поштового зв’язку: для бакалавра — не менше 1 року, молодшого спеціаліста — не менше 2 років.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Організовує відповідно до запроваджених правил та інструкцій роботу бригади вагону поштового.
2. Здійснює оброблення і сортування пошти, обмін пошти із призалізничними підрозділами поштового зв’язку згідно з планом направлення пошти.
3. Забезпечує збереження пошти, цінностей, зброї, іменних речей та обладнання поштового вагону.
4. Веде облік кількості оброблених у поштовому вагоні поштових відправлень за дорожніми листами і мішкотари.
5. Складає рапорти щодо порушень, виявлених і допущених при обробці і обміні пошти під час рейсу.
6. Провадить інструктаж і перевіряє знання членами бригади поштових правил та інших нормативних документів, які стосуються перевезення пошти.
7. Упроваджує передові методи праці, контролює дотримання працівниками виробничої і трудової дисципліни.
8. Забезпечує виконання правил перевезення пошти і експлуатації поштових вагонів на залізницях України.
9. Під час аварій і відчеплення поштового вагону вживає заходів щодо збереження пошти, своєчасної її відправки за призначенням та надає першу медичну допомогу потерпілим працівникам.
10. Бере участь у складанні актів щодо пошкодженого поштового вагону.
11. Виконує функції провідника-електромонтера поштового вагону під час його відсутності.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

Начальник вагону поштового має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Начальник вагону поштового несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.