По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция старший инспектор по кадрам




I. Загальні положення
  1. Ст. інспектор по кадрах безпосередньо підпорядковується начальнику управління.
  2. Призначається і звільняється начальником МУВГ.
  3. В своїй роботі керується:
    - законодавством по праці,
    - інструкціями та вказівками Держкомпраці України,
    - Законом України "Про охорону праці",
    - постановами та інструкціями вищестоящих органів,
    - наказами та розпорядженнями керівництва облводгоспу,
    - вимогами даної інструкції.
  4. Повинен знати:
    - Положення, інструкції і інші керівні документи;
    - нормативні матеріали по обліку особового складу;
    - трудове законодавство;
    - оформлення пенсій;
    - ведення і збереження особових справ працівників підприємства;
    - діюче законодавство про прийом і звільнення працівників;
    - нормативні та законодавчі акти про охорону праці.
  5. Кваліфікаційні вимоги - Середня-спеціальна освіта.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Оформлення документів по кадрах, ведення військового обліку, бронювання і складання звітності по військовому обліку, видача довідок працівникам управління;
  2. Ведення обліку особового складу;
  3. Оформлення, прийом, переміщення, звільнення і надання відпусток працівникам;
  4. Оформлення лікарняних листків;
  5. Ведення, зберігання особових справ і справ і трудових книжок;
  6. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівником;
  7. Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;
  8. Здійснює контроль за станом трудової дисципліни і дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Ст. інспектор по кадрах має право:
  1. представляти організацію в державних установах, громадських та інших організаціях по колу питань, які входять в його компетенцію;
  2. дава 1000 ти вказівки і вимагати необхідну інформацію від підрозділів управління з питань, що відносяться до компетенції відділу.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Ст. інспектор по кадрах несе відповідальність за:
  1. виконання покладених на нього обов'язків згідно посадової інструкції;
  2. достовірність і своєчасність інформації та звітності органам статистики, облводгоспу, та органам державної влади;
  3. правильність ведення трудових книжок;
  4. правильність надання щорічних та додаткових відпусток;
  5. правильність підготовки документів при прийомі та звільненні з роботи;
  6. дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


V. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
  1. Підтримує взаємовідносини з усіма структурними підрозділами МУВГ, відділом кадрів облводгоспу згідно з його службовими обов'язками.
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. 0