Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Ст. інспектор по кадрах безпосередньо підпорядковується начальнику управління.
2. Призначається і звільняється начальником МУВГ.
3. В своїй роботі керується:
   - законодавством по праці,
   - інструкціями та вказівками Держкомпраці України,
   - Законом України "Про охорону праці",
   - постановами та інструкціями вищестоящих органів,
   - наказами та розпорядженнями керівництва облводгоспу,
   - вимогами даної інструкції.
   
4. Повинен знати:
   - Положення, інструкції і інші керівні документи;
   - нормативні матеріали по обліку особового складу;
   - трудове законодавство;
   - оформлення пенсій;
   - ведення і збереження особових справ працівників підприємства;
   - діюче законодавство про прийом і звільнення працівників;
   - нормативні та законодавчі акти про охорону праці.
   
5. Кваліфікаційні вимоги - Середня-спеціальна освіта.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. Оформлення документів по кадрах, ведення військового обліку, бронювання і складання звітності по військовому обліку, видача довідок працівникам управління;
2. Ведення обліку особового складу;
3. Оформлення, прийом, переміщення, звільнення і надання відпусток працівникам;
4. Оформлення лікарняних листків;
5. Ведення, зберігання особових справ і справ і трудових книжок;
6. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівником;
7. Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;
8. Здійснює контроль за станом трудової дисципліни і дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

Ст. інспектор по кадрах має право:

1. представляти організацію в державних установах, громадських та інших організаціях по колу питань, які входять в його компетенцію;
2. дава 1000 ти вказівки і вимагати необхідну інформацію від підрозділів управління з питань, що відносяться до компетенції відділу.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

Ст. інспектор по кадрах несе відповідальність за:

1. виконання покладених на нього обов'язків згідно посадової інструкції;
2. достовірність і своєчасність інформації та звітності органам статистики, облводгоспу, та органам державної влади;
3. правильність ведення трудових книжок;
4. правильність надання щорічних та додаткових відпусток;
5. правильність підготовки документів при прийомі та звільненні з роботи;
6. дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Підтримує взаємовідносини з усіма структурними підрозділами МУВГ, відділом кадрів облводгоспу згідно з його службовими обов'язками.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. 0