Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Транспортувальник безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Транспортувальник виконує вказівки _______________.
3. Транспортувальник заміняє _______________.
4. Транспортувальника заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - правила перенесення, перевезення особливо відповідальних виробів і вибухонебезпечних речовин, способи складання їх;
   - порядок оформлення приймально-здавальних документів.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Професійно-технічна освіта.
   - Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією транспортувальника (такелажні роботи) 3 розряду — не менше 1 року.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Переносить вручну і перевозить на візках, вагонетках та інших транспортних засобах на робочі місця особливо відповідальні, монументальні, художні, скульптурні вироби, унікальні декоративні вироби, складні моделі, діючі макети, а також вантажі, які потребують особливої обережності.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

Транспортувальник має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Транспортувальник несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.