Банки / финансы
По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция ведущий специалист банка




I. Общие положения
  1. Ведущий специалист банка назначается на должность и освобождается от нее приказом _______________ по представлению _______________ (руководителя структурного подразделения; иного должностного лица).
  2. На должность ведущего специалиста банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.
  3. Ведущий специалист банка должен знать:
    - Законодательство Украины, относящееся к деятельности банка.
    - Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности структурного подразделения.
    - Основы экономики.
  4. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.
  5. Основы научной организации труда.
  6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  7. Ведущий специалист банка подчиняется непосредственно ________________ (руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу).
  8. На время отсутствия ведущего специалиста банка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Ведущий специалист банка:
  1. Выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности структурного подразделения.
  2. Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе структурного подразделения систематически анализирует состояние работы структурного подразделения по закрепленному за ним направлению деятельности и готовит предложения по ее улучшению.
  3. Способствует внедрению в работу структурного подразделения наиболее прогрессивных и эффективных методов работы.
  4. Обобщает и анализирует в пределах своей компетенции итоги работы филиалов банка, готовит предложения по ее улучшению.
  5. При необходимости консультирует специалистов банка (его филиалов) и клиентов по оформлению денежных операций (документов).
  6. Разъясняет порядок применения действующих правил, инструкций и иных документов нормативного характера, непосредственно связанных с деятельностью структурного подразделения.
  7. Принимает участие в проверках деятельности филиалов банка, осуществляет контроль за своевременным устранением выявленных недостатков, а также оказывает необходимую практическую помощь соответствующим структурным подразделениям в пределах своей компетенции.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


III. Права

Ведущий специалист банка вправе:
  1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающихся его деятельности.
  2. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
  4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Ведущий специалист банка несет ответственность:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Категории