Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

1. Юрисконсульт юридичного відділу призначається на посаду і звільняється з посади наказом генерального директора.
2. На посаду провідного юрисконсульта юридичного відділу корпорації призначається особа, яка має повну вищу юридичну освіту і стаж роботи не менше 2,5 років.
3. Провідний юрисконсульт повинен знати:
   - чинне законодавство;
   - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, які стосуються правової діяльності підприємства;
   - порядок укладання оформлення господарських договорів, технічні засоби механізації і автоматизації довідково-інформаційної роботи з питань законодавства і нормативних актів, основи організації праці, виробництва і управління.
   
4. За відсутності провідного юрисконсульта його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
5. Провідний юрисконсульт юридичного відділу безпосередньо підпорядкований начальнику юридичного відділу і генеральному директору.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. Бере участь у розробленні умов та укладанні господарських, колективних договорів і контролює їх виконання, а також у розробленні і реалізації заходів із зміцнення трудової дисципліни на підприємстві.
2. Забезпечує необхідну інформацію про чинне законодавство.
3. Надає правову допомогу підприємствам, що входять до складу корпорації.
4. Надає інформацію працівникам підприємства про сучасне чинне законодавство.
5. Надає допомогу в оформленні документів і актів правового характеру.
6. Ознайомлює посадових осіб підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності.
7. Представляє інтереси корпорації та підприємств, що входять до її складу в господарських, адміністративних, третейських, судах загальної юрисдикції, та в інших установах і організаціях.
8. ___________________________ 1000 ______________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Юрисконсульт має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критерії оцінки якості виконання ним посадових обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Юрисконсульт несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За належне виконання своїх обов’язків.
3. За правильність використання наданих прав.
4. За дотримання чинного законодавства України при здійсненні господарської діяльності корпорації.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р. 0