Педагоги
По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция воспитатель группы продленного дня




I. Общие положения
  1. Воспитатель группы продленного дня школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
  2. Воспитатель учебной группы непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное звено).
  3. Основное назначение должности состоит в замене семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в воспитательных группах Школы.
  4. Воспитатель в своей работе руководствуется:
    - учебными программами,
    - расписанием,
    - Уставом школы,
    - нормами и правилами охраны труда и техники безопасности,
    - настоящей Инструкцией.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и культурно-досуговую работу с детьми группы.
  2. Формирует у воспитанников нравственные навыки к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения;
  3. Контролирует выполнение учащимися режима дня, организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий;
  4. Вовлекает учащихся в художественное, научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам;
  5. Поддерживает постоянную связь с родителями и преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся;
  6. Планирует воспитательную работу к закрепленной группе, обеспечивает выполнение плана, участвует в методической работе и повышает свою квалификацию;
  7. Вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;
  8. Осуществляет эстетическое воспитание;
  9. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;
  10. Координирует свою работу с работой классного руководителя;
  11. Ведет установленную документацию по группе, представляет администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на учащихся закрепленной группы;
  12. Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку;
  13. Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего трудового распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы;
  14. Организует и контролирует питание детей закрепленной группы;
  15. Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося и соблюдение ими правил личной гигиены;
  16. Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил;
  17. Изымает незамедлительно пожароопасные предметы и устройства, сигареты, папиросы,, табак, спиртные напитки, наркотические и токсические вещества, доводит об этом до сведения заместителя директора по воспитательной работе в письменном виде.
  18. _________________________________________________________________.
  19. _________________________________________________________________.


III. Права

Воспитатель имеет право:
  1. Самостоятельно выбирать формы, методы воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической целесообразности;
  2. Участвовать в работе Педагогического совета Школы;
  3. В пределах своей компетенции давать обязательные распоряжения учащимся группы;
  4. В необходимых случаях вызывать от лица школы родителей учащихся.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность
  1. Воспитатель несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения профсоюзного органа школы.
  2. В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту ___ статьи _____ КЗоТ Украины.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.


V. Взаимоотношения. Связи по должности

Воспитатель группы продленного дня:
  1. Работает в режиме ___ часового дня исходя из ___ часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
  2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую четверть.
  3. Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
  4. Получает от директора Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
  5. Информирует администрацию о возникших трудностях, проблемах.
  6. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

Категории