По алфавиту А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю

Должностная инструкция заведующий районным методическим кабинетом




I. Общие положения
  1. Заведующий районным методическим кабинетом назначается и освобождается от должности начальником отдела образования. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего методическим кабинетом его обязанности могут быть возложены на методиста. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Положением об отделе образования.
  2. Заведующий методическим кабинетом должен имеет высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Должностные обязанности заведующего методическим кабинетом не могут исполняться по совместительству. Заведующему методическим кабинетом разрешается совмещение методической, научно- методической, преподавательской деятельности.
  3. Заведующий методическим кабинетом подчиняется непосредственно начальнику отдела образования.
  4. Заведующему методическим кабинетом непосредственно подчиняется все работники методического кабинета. Заведующий методическим кабинетом вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику методического кабинета. Заведующий РМК вправе отменить распоряжение любого другого работника РМК.
  5. В своей деятельности заведующий РМК руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Министерства образования, а также Положением об отделе образования и локальными правовыми актами отдела образования (в том числе настоящей должностной инструкцией).
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности РМК в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением об отделе образования.
  2. Определяет стратегию, цели и задачи развития РМК, принимает решения о планировании его работы.
  3. Осуществляет разработку, утверждение учебно-методических документов.
  4. Определяет структуру методического кабинета.
  5. Решает учебно-методические, научные, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности РМК.
  6. Планирует, координирует и контролирует работу работников РМК.
  7. Осуществляет подбор и расстановку кадров, представляет их к назначению.
  8. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства, аттестации.
  9. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально- психологический климат в коллективе.
  10. Обеспечивает эффективное взаимодействие с РИПКРО , учреждениями образования.
  11. Руководит деятельностью Методического Совета РМК.
  12. Управляет имуществом РМК.
  13. Обеспечивает отчетность работников РМК перед РИПКРО.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


III. Права

Заведующий РМК имеет право:
  1. давать обязательные распоряжения работникам РМК.
  2. поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников РМК.
  3. присутствовать на любых мероприятиях, проводимых работниками РМК.
  4. проверять работу работников РМК.
  5. затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.
  6. повышать свою квалификацию.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Заведующий РМК несет ответственность за:
  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка отдела образования, законных распоряжений начальника отдела, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.